Welche Vorteile hat der Arbeitgeber durch Homeoffice?
Der größte Vorteil des Homeoffice für den Arbeitgeber ist die Kostenersparnis. Wenn ein Mitarbeiter nicht im Büro ist, fallen natürlich geringere Kosten für Strom- oder Wasserverbrauch an. Die Möglichkeit des Homeoffice ermöglicht auch die Einstellung von Personen (manchmal herausragenden Fachleuten), die aus entfernten Regionen des Landes oder der Welt stammen und keinen Umzug planen.
Was sagt der Arbeitnehmer dazu?
Der Arbeitgeber spart Geld, und der Arbeitnehmer spart Zeit. Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, müssen Sie keine wertvolle Zeit für den Arbeitsweg verschwenden. Es besteht auch keine Gefahr, im Verkehrsstau stecken zu bleiben, sodass Sie sicher sein können, dass Sie immer pünktlich für Ihre Aufgaben bereit sind. Ein weiterer unschätzbarer Vorteil des Homeoffice ist die Möglichkeit, es von jedem Ort auf der Welt aus zu erledigen - Sie müssen sich keineswegs auf Ihre eigenen vier Wände beschränken. Dies ist auch eine großartige Option für Personen, die die Arbeit in Ruhe oder alleine schätzen. Zu Hause oder im Hotel können Sie sich von Bürotrubel abschotten und sich in Ruhe Ihren beruflichen Aufgaben widmen, wodurch Ihre Effizienz sicherlich steigen wird.
Ist Homeoffice für jeden geeignet?
Die Antwort ist einfach - nein. Homeoffice ist eine gute Lösung für Personen, die Selbstdisziplin zeigen können - schließlich müssen Sie als Homeoffice-Arbeiter in gewisser Weise Ihr eigener Chef sein. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Ihre Zeit zu managen, ist es möglicherweise besser, trotzdem ins Büro zu kommen und sich inmitten von Kollegen Ihren Aufgaben zu widmen. Sie sollten sich auch darüber im Klaren sein, dass es zu Hause viele Ablenkungen gibt, und es kann manchmal einfach schwer sein, sich auf berufliche Aufgaben zu konzentrieren.
Die andere Seite der Medaille
Als einen der Nachteile des Homeoffice kann man den Mangel an direktem Kontakt zu Kollegen nennen, was gelegentlich die Aufgabenerfüllung erschweren kann. In Zeiten von E-Mail und verschiedenen Chat-Tools sollte dies jedoch kein großes Problem darstellen. Die Abwesenheit im Büro kann sich jedoch in Krisensituationen als nachteilig erweisen, die eine sofortige Reaktion erfordern. Es ist schwer zu sagen, ob dies ein Nachteil oder vielleicht ein Vorteil ist, aber es ist auch erwähnenswert, dass der Arbeitgeber bei Homeoffice keine volle Kontrolle über seine Mitarbeiter ausüben kann. Dies lässt sich jedoch leicht durch die Einführung eines transparenten Berichtssystems nach jedem Homeoffice-Tag, jeder Woche oder jedem Monat beheben.
Die Vorteile des Homeoffice überwiegen eindeutig die Nachteile, obwohl es sich lohnt, dies bei der Planung Ihrer Karriere zu berücksichtigen. Wenn Sie sich für Homeoffice entscheiden, laden wir Sie in eines unserer Hotels ein! Alle Zimmer sind mit ergonomischen Schreibtischen und Stühlen ausgestattet, und bei Bedarf können Sie das Business Corner besuchen, wo alle benötigten Bürogeräte auf Sie warten - Computer, Drucker, Scanner und Kopierer.
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*Studie "Homeoffice - ich bin dabei!" durchgeführt vom Kantar Public Institut.
